Vaak ben je in jouw huidige carrièrefase, in jouw levensfase aan het zoeken naar wat je verder wilt. Tenminste wij, Ardi en Margreet, als 50+ vrouwen tijdens de afgelopen jaren wel. Wij puzzelden met vragen als:
- Wat wil ik met het vervolg van mijn carrière?
- Hoe creëer ik dan de juiste mogelijkheden?
- Hoe ga ik om met de veranderende omstandigheden op mijn werk?
Allemaal vragen waar je dan over gaat piekeren. Wist je dat dan 70% van je gedachten over jezelf negatief zijn? Jammer, toch? Want je hebt gedurende je leven zoveel competenties en talenten ontwikkeld. Die wil je toch in het derde deel van je carrière tot hun recht laten komen?
Hoe zou het zijn als je in deze ‘spikkeltjesfase van het even niet weten’ ondersteund wordt? Speciaal voor deze fase hebben we juist het FemaleTopSenior ontwikkeld.
Reacties die we krijgen van de vrouwen die onlangs het programma hebben afgerond, zijn warm. Zowel naar de collega-deelnemers als naar het programma en de begeleiding:
- Ik heb echte, oprechte steun ervaren. Heel bijzonder.
- Zonder dit programma had ik deze stappen nooit durven nemen.
- Het is alsof de grauwsluier ‘vanzelf’ is weggegaan door dit programma.
In oktober 2017 start alweer de vierde groep met dit programma. De doelen zijn ongewijzigd omdat ze het fundament zijn van het programma:
- Je neemt zelf de regie over je keuzes.
- Je onafhankelijkheid neemt toe en je creëert ruimte en vrijheid.
- Je bijdrage aan de organisatie komt vanuit een hernieuwde energie.
De omvang van de groep is 4 tot maximaal 6 personen zodat jij echt persoonlijke aandacht krijgt.
Meer informatie tref je aan op https://femaletopsenior.nl/. Of mail naar contact@topvrouw.nl. Dan krijg je van ons oprecht advies of dit programma past bij de vragen die jij hebt.
We hopen je binnenkort te spreken.
Team FemaleTopSenior,
Ardi Roelofs, Karin Lombarts en Margreet van Rixtel
* Ook wil ik voor de volledigheid aangeven dat per 1 januari 2018 de prijzen van alle programma’s verhoogd zullen worden.
