Incompany & Advies
Jouw organisatie in de lead met toekomstgericht leiderschap
We helpen je in jouw organisatie:
- Toekomstgericht leiderschap vorm te geven, waardoor jouw organisatie inclusief kan werken
- Communicatiepatronen en -verschillen te leren herkennen en deze te overbruggen
- De kracht van iedere professional te benutten, met ieders unieke achtergrond, leerstijl of gender
Door onze jarenlange kennis en ervaring in kennisorganisaties zoals universiteiten, ziekenhuizen/UMC’s en de zakelijke dienstverlening begrijpen wij de complexe uitdagingen waar jouw organisatie voor staat.
Op een integere en positief confronterende manier begeleiden we je bij dilemma’s en verschillen die binnen jouw organisatie bestaan.
Verschillen die mogelijk ook spelen in jouw organisatie
Misschien herken je ook deze verschillen in jouw organisatie:
- Opleidingsniveau: de praktisch opgeleide medewerker versus de academisch opgeleide medewerker met ieder een andere leerstijl
- Genderverschillen met daarbij horende verschillen in denk- en handelingswijzen
- Verschillen in culturele achtergrond: zoals bijvoorbeeld een andere communicatiestijl
De basis van Leading Academic ligt in de genderdiversiteit. De afgelopen jaren zijn we al breder bezig geweest met incompany trajecten. Een aantal voorbeelden, waarbij wij met onze inzet de verschillen succesvol overbrugt hebben:
- In een wetenschappelijke omgeving: hbo-opgeleide analisten met een andere taal dan de wetenschappelijk opgeleide promovendi
- In een opleidingsinstituut: praktisch werkende assistenten versus academisch opgeleide docenten
- In een ziekenhuis: bewustwording creëren bij alle betrokkenen rondom het thema ‘Psychologische Veiligheid’
Het leren elkaars taal te spreken en dan bruggen te slaan, dat is waar wij in deze situaties mee bezig zijn. Bij alle opdrachten zijn de resultaten zichtbaar en heeft de afdeling een grote stap voorwaarts gezet.
En misschien ook interessant
Alle programma’s en workshops van Leading Academic zijn ook incompany uit te voeren. Ook zijn al onze workshops en activiteiten in het Engels beschikbaar.
Samen zoeken we dan naar de gewenste aanpassingen en stemmen we af hoe de organisatie, de leidinggevende en de deelnemers betrokken worden bij onze activiteiten.
Meer informatie of vrijblijvend contact: mail naar: contact@leadingacademic.nl
Wat vinden anderen van Incompany & Advies?
“Als afdelingshoofd zie je de ingesleten communicatie-patronen soms niet meer. Met een heldere analyse en passend advies zijn we aan de slag gegaan. Training in combinatie met intervisie heeft de afdeling geholpen stappen te zetten en eerlijker met elkaar te communiceren.
Bijzonder hoe je in een veilige leeromgeving stappen met elkaar kunt zetten”.
“Ik zag wel dat de laboranten in ons wetenschappelijke instituut niet helemaal tevreden waren. Ze stelden zich ook klagerig op. Ik wilde hen een training bieden maar zelfs dat werd kritisch bekeken. We zijn toen samen met de adviseurs van Leading Academic aan de slag gegaan. Na interviews is een trainingsprogramma opgesteld dat echt heel goed heeft gewerkt”.
“Toen ik als medisch leider binnenkwam bij een zorginstelling, werd mij coaching aangeboden. Niet voor mijn persoonlijk functioneren, maar om vanaf het begin het team goed te begrijpen. Het is eigenlijk meer een organisatieadviestraject geworden dan een coachtraject.
Heel waardevol.
Veel valkuilen kunnen voorkomen! Dank!”
Leading Academic is DE expert in het adviseren, coachen en trainen van de academische professionals die werken:
- vanuit intrinsieke, inhoudelijke drijfveren;
- in een complexe context.
Wij verzorgen coach-, advies- en trainingstrajecten, zowel incompany en als open inschrijving.
Wil je een vrijblijvend oriënterend gesprek voor je eigen ontwikkeling of voor jouw organisatie, dat kan altijd.
contact@leadingacademic.nl
Telefonisch
+31 (0)168 85 23 80
Laten we met elkaar linken.
