Blog / Actueel
Recente artikelen:
Als ik het niet doe, zal ik het nooit weten!
Beste lezer, Soms voel je dat je klaar bent voor een nieuwe ontwikkeling in je werk. Dat is altijd een spannend moment. Moet ik dan een andere baan zoeken of een nieuwe taak op je nemen? Mijn advies is om dan niet meteen aan concrete keuzes te denken. Dat zorgt juist...
I learned that courage was not the absence of fear
“I learned that courage was not the absence of fear, but the triumph over it. The brave man is not he who does not feel afraid, but he who conquers that fear”. Leiderschap; of je nu leidinggeeft aan jezelf, aan een team of aan een grote organisatie, het vraagt dat je...
De kracht van kernwaarden
De politieke ontwikkelingen van de afgelopen periode hebben mij, misschien jou ook, uit het lood geslagen. Een diep gevoel van verdriet, dat velen in onze maatschappij zoveel frustratie ervaren. Met het mogelijk gevolg dat mensen vanuit achterdocht en angst...
Altijd pieken? Onmogelijk!
In mijn werk kom ik veel mensen tegen die hard werken, loyaal zijn en een groot verantwoordelijkheidsgevoel hebben. Soms is er een periode dat er keihard gewerkt wordt, omdat er dan een topprestatie geleverd moet worden. Als ik dan vraag ‘Hoe tank jij bij?’, word ik...
Hoe overwin je de kritische stem in jezelf?
Soms is het belangrijk dat je een cruciale stap zet in je carrière. Hierover heb ik eerder een nieuwsbrief geschreven. Ik merk dat bij deze stap vaak nog iets anders speelt. Namelijk de kritische stem in jezelf. Mag ik Luca aan je presenteren? Een vrouw die als...
Cruciaal moment in je carrière
‘Wat is nu het meest cruciale moment in een carrière, Margreet?’ Een vraag die onlangs terloops aan mij werd gesteld maar die ik niet direct kon beantwoorden. Deze vraag heeft mij wel aan het denken gezet. Natuurlijk zijn er heel veel cruciale momenten. Maar als ik er...
Je uniciteit inzetten
In ben geraakt door het interview in de Volkskrant met Nhung Dam schrijver en actrice, met Vietnamese roots. Zij vertelt hierin zo beeldend hoe zij geprobeerd heeft zo wit mogelijk te zijn maar dat dit niets opleverde: geen stageplek en veel afwijzingen bij audities....
Tips voor inhoudsgedreven professionals
Werken in een cultuur waarin ‘profileren’ belangrijk gevonden wordt. Als je dan als persoon extrovert en sociaal goed onderlegd bent, dan kom je heel ver. Logisch zegt de één, onterecht zegt de ander. Want het gaat toch om de inhoud? Ik zie in ieder geval, dat de...
Zijn topprestaties ook mogelijk zonder intimiderend leiderschap?
Zijn topprestaties ook mogelijk zonder intimiderend leiderschap? Er is regelmatig tumult over grensoverschrijdend gedrag van leiders. Denk aan ‘De wereld draait door’, hoogleraren met het intimiderende gedrag of de situatie van de voormalige voorzitter van de Tweede...
Jouw groei is onze missie
In mijn artikel 'zit jij in een stippeltjesfase' uit 2021 gaf ik aan dat ik als ondernemer in deze fase heb gezeten. Een fase van het niet weten en in cirkeltjes denken. Zo’n voldoening halen uit het begeleiden van vrouwen en daarnaast veel plezier hebben met mijn...
Iedereen heeft een verhaal
In de inleiding van het boek “Droom groot” van Eva Jinek vertelt ze dat een van haar redenen om met zo’n boek te komen, niet alleen is omdat ze zo graag van haar inspiratiebronnen wil horen hoe zij hun leven hebben ingericht, maar ook dat zij behoefte had om tijd te...
Wat een elastiek je kan vertellen
Foxy Foxtrot had elastieken benen, zo ging het liedje van Nico Haak. Hij bezong een man die uiterst wendbaar was op de dansvloer. Maar dat stukje rubber dat in ieder huishouden ergens in een la ligt heeft veel meer te zeggen dan dat. Deze 4 kwaliteiten heeft een...
Zit jij in een stippeltjesfase?
Soms weet je het gewoon even niet. Je weet niet wat je wel of niet leuk vindt. Je stip op de horizon is opeens in het niets opgelost. Je doet je werk, maar weet niet meer zo goed waarom. Herken je dat? Natuurlijk kan het aan de periode van het jaar liggen: de...
Hoe werk jij nu als coach? Wat zijn jouw methodieken?
‘Hoe werk jij nu als coach? Wat zijn jouw methodieken?’ Dit zijn vragen die ik vaak krijg. Nu las ik onlangs een interview met Riek Bakker in de NRC. Een inspirerend verhaal. Lees het maar eens. En aan de hand van een aantal citaten uit dit interview schets ik graag...
Wat heb jij nodig in de nieuwe werkelijkheid na corona?
‘Zomer, einde corona, bijna vakantie…. Heerlijk toch? Je kunt weer mensen ontmoeten, weer vaker naar je werk gaan, sporten. Maar waarom blijf ik dan toch gewoon thuis zitten? Voel ik dat het te veel is om weer alles op te pakken?’ Deze vragen krijg ik van...
When they go low, we go high
Regelmatig wordt ons gevraagd met wat voor soort vraagstukken vrouwen zich melden bij ons. Dit is heel wisselend; van keuzestress tot lastige onderhandelingssituaties. We kijken dan wie van de Topvrouw-coaches het beste de vraag van de coachée kan oppakken. Omdat ik,...
De waarde van vrouwelijke rolmodellen
Vrouwelijk leiderschap, vrouwenquota, genderdiversiteit. Het zal je niet verbazen dat veel van de gesprekken met mannen hierover gaan, als ik vertel dat mijn bedrijf Topvrouw heet. Zelfs als ik met mijn accountant online bezig ben met een nieuw administratiesysteem....
Wat is jouw stip aan de horizon?
Corona, wintermaanden, onrust… Ik kan deze opsomming langer maken. Maar je weet waarschijnlijk al wat ik bedoel. Deze periode kost veel energie. Gelukkig werk ik met veel veerkrachtige vrouwen die snel zeggen ‘Het is zoals het is en nu verder’. Hoe waar dat ook is,...
Inclusief leiderschap: herkennen van de kracht van het anders zijn
Met Topvrouw wil ik heel graag dat vrouwen het beste uit zichzelf halen, hun Top. Met die missie ben ik nu, met hart en ziel, 7 jaar bezig. Ik zie dat steeds meer vrouwen durven te kiezen vanuit hun eigen kracht. Ik zie ook dat Nederland bezig is om een slag te maken....
DAT GAAT NIET! Een denkpatroon aangepakt
Vastzitten in je eigen denkpatronen. Dit is zo actueel. Ook wij, coaches van Topvrouw, lopen soms tegen verrassende patronen in onszelf aan. Hieronder een mooie ervaring van Heleen Brinkman die we graag met jullie delen. Uiteraard met toestemming van de coachée. Wat...
Leading Academic is DE expert in het adviseren, coachen en trainen van de academische professionals die werken:
- vanuit intrinsieke, inhoudelijke drijfveren;
- in een complexe context.
Wij verzorgen coach-, advies- en trainingstrajecten, zowel incompany en als open inschrijving.
Wil je een vrijblijvend oriënterend gesprek voor je eigen ontwikkeling of voor jouw organisatie, dat kan altijd.
contact@leadingacademic.nl
Telefonisch
+31 (0)168 85 23 80
Laten we met elkaar linken.
