Wouter Leonhard

Wat mij fascineert, is hoe juist intelligente en toegewijde mensen zichzelf gaandeweg uit het oog kunnen verliezen.
In eerste instantie gaat dat vaak lange tijd goed: zolang de omstandigheden overzichtelijk blijven, levert dat zelden problemen op. Maar wanneer verantwoordelijkheden toenemen en de druk verder oploopt, kan ongemerkt spanning ontstaan die het werkplezier en functioneren vroeg of laat flink kan ondermijnen. En als er thuis ook van alles speelt, ontstaat vaak het besef dat er iets moet veranderen.

Dat spanningsveld ken ik van dichtbij: Het veeleisende werk als wetenschappelijk onderzoeker, het leven met een jong gezin en de overstap naar een carrière als trainer en coach. Ik leerde dat de vraag geleidelijk verschoof van “hoe kan ik het allemaal bolwerken” naar “hoe verhoud ik me tot mezelf, mijn werk en de mensen om me heen”. Die verschuiving bracht meer rust, verbinding, vertrouwen en regie.

Dat is precies waar ik veel onderzoekers, artsen en andere academische professionals in begeleid — soms tijdens workshops, soms in teams, en soms in 1-op-1 coaching. Ik put daarbij niet alleen uit de vele cursussen en trainingen die ik heb gevolgd, onder meer een gecertificeerde 1-op-1 coachopleiding, team-coaching en een mindfulness-trainersopleiding, maar ook uit hoe ik met veel vallen en opstaan zelf allerlei persoonlijke lessen heb kunnen integreren in mijn leven.

Dat stelt me in staat om met open houding te luisteren naar wat er bij jou speelt, je uit te dagen om nieuwe perspectieven te onderzoeken, en met een praktische benadering de opgedane inzichten ook te verankeren in de dagelijkse praktijk. Ik kijk daarbij niet alleen naar de dagelijkse uitdagingen, maar juist ook naar wat daaronder ligt: patronen, overtuigingen en automatische reacties die vaak ongemerkt richting geven aan hoe we werken en leven. Wanneer daar meer zicht op ontstaat, komt er ruimte voor meer veerkracht én om werk en leven in te richten op een manier die past bij wat voor jou belangrijk is.

Aandachtsgebieden:
Persoonlijke Effectiviteit
Stress & vitaliteit
Leiderschap

Contact:
contact@leadingacademic.nl

Leading Academic is DE expert in het adviseren, coachen en trainen van de academische professionals die werken:

• vanuit intrinsieke, inhoudelijke drijfveren;
• in een complexe context.

Wij verzorgen coach-, advies- en trainingstrajecten, zowel incompany en als open inschrijving.

Wil je een vrijblijvend oriënterend gesprek voor je eigen ontwikkeling of voor jouw organisatie, dat kan altijd.