Effectief invloed uitoefenen op je werk: 5 tips

Herken je dit: je hebt veel pittige taken, maar weinig formele bevoegdheden. Dus je kunt mensen wel beïnvloeden, maar niet direct aansturen als leidinggevende. Dat is best lastig en vraagt om persoonlijk leiderschap waarbij je tact en overtuigingskracht nodig hebt....

Veroordeel jij je eigen emoties?

Veroordeel jij je eigen emoties? Tip: hanteer de 123 methode Ik ben zo kwaad op mezelf als ik boos ben! – de dubbele ‘loop’ als je je emoties veroordeelt “Wat? Ziek?” Met haar veeleisende baan had Nadine moeite gedaan om een paar extra dagen op te nemen om thuis te...

Last van een overmatig verantwoordelijkheidsgevoel?

Werken vanuit inhoudelijke drijfveren. Dat typeert de vrouwen die deelnemen aan de activiteiten van Topvrouw.nl. Prachtig. En tegelijkertijd kwetsbaar. Vooral omdat je nooit ‘klaar’ bent. Je kunt altijd weer een volgende stap zetten of iets verbeteren. Collega’s laten...

Veranderen en ontwikkelen: een emotioneel proces!

Een verandering realiseren in je organisatie, een medewerker uitdagen, jezelf in ontwikkeling zetten. Het is zo makkelijk opgeschreven maar zo lastig om echt te doen. Want ontwikkelen, veranderen, uitdagen heeft te maken met het oude loslaten en iets nieuws toelaten....
Privacyoverzicht

Deze site maakt gebruik van cookies, zodat wij je de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in je browser en voert functies uit zoals het herkennen wanneer je terugkeert naar onze site en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de site je het meest interessant en nuttig vindt.