Blog / Actueel
Recente artikelen:
Negatieve gedachten tips om deze aan te pakken
Een baan hebben als beleidsmedewerker, gepromoveerd zijn, een partner en twee kinderen als persoonlijke situatie. Wat wil je nog meer, zou je denken? Ik was dan ook zeer verrast dat Angelique me vertelde dat ze elke dag stoeide met negatieve gedachten. Dat kostte haar...
Bewust leven met een vraag
Storytelling, onze verhalen met jullie delen. Dit hebben we tijdens het 5-jarig jubileum van Topvrouw.nl, gedaan en doen dat nu in dit artikel. Nienke Plompen, coach bij Topvrouw.nl vertelt over haar eerste stilteweek. Daar ervoer ze de kracht van het kijken naar haar...
De betekenis van ontmoeten
Storytelling, onze verhalen met jullie delen. Dit hebben we voor het eerste gedaan tijdens het jubileum van Topvrouw.nl. Nu delen we dit graag met iedereen. Deze keer staat het verhaal van Heleen Brinkman centraal: de betekenis van ontmoeten. Heleen neemt ons mee naar...
Wat doe je met een baas die nooit helder is? 3 tips!
‘Waarom kan mijn baas nou nooit eens helder antwoord geven? Ik word er gek van!’ Dit was één van de grootste frustraties van Janneke over haar directeur. Janneke is adviseur Veiligheid in een chemie-organisatie. Over veiligheidsvraagstukken heeft zij rechtstreeks...
Welk thema voor een workshop heeft jouw interesse?
Topvrouw.nl wil jou in 2019 voeden en inspireren. Hieronder tref je verschillende thema’s aan. Dit zijn thema’s waarmee we ons sterk verbonden voelen. Zou je via deze link aan kunnen geven welke jou het meeste aanspreken? Dan krijgen wij een beeld waar eventuele vraag...
Tips bij samenwerkingen die veel energie kosten
Samenwerken is heel fijn. Maar soms raak jij veel energie kwijt aan het contact met een collega, leidinggevende of een vriend(in). In mijn artikel: 'Als samenwerken energie' kost schrijf ik over de dramadriehoek. Als dat speelt en je komt terecht in één van de rollen...
Als samenwerken energie kost
Samenwerken is heel fijn. Maar soms raak jij veel energie kwijt aan het contact met een collega, leidinggevende of een vriend(in)? Mag ik je dan adviseren om eens vanuit het volgende gedachtegoed te kijken naar de interactie tussen jullie? Mij helpt dit namelijk heel...
Waarom (ik vasthoud aan) de naam Topvrouw
Mijn bedrijf heet Topvrouw.nl: over de naam ‘topvrouw’ is heel vaak discussie. Ik krijg hele positieve reacties: Die naam blijft hangen! Je drukt uit waarvoor je staat. Mooi. Wel lef, hoor. Maar ook, uiteraard, negatieve: Ik wil geen topvrouw zijn. De naam stuit me...
Een feestje vieren, hoe moeilijk kan het zijn? Toch 3 tips!
Het 5-jarig jubileum van Topvrouw.nl is voor mij een mooie herinnering geworden. Door storytelling hebben we de gasten aan het denken gezet. De coaches vertelden ieder een persoonlijk moment in hun leven, dat vormend of zelfs bepalend is geweest. De gasten...
Tips om jouw uitstelgedrag te verminderen
‘Ik werk me helemaal een slag in de rondte maar doe eigenlijk niet de dingen die ik zou moeten doen. Die stel ik uit.’ Ik denk dat velen onder ons dit wel herkennen. Je doet heel veel, maar niet wat je eigenlijk wilt doen. Bij mij wordt bijvoorbeeld mijn bureau...
De vakantie voor reflectie
De vakantie als moment om even stil te staan, te reflecteren. Ik hoop van harte dat je jezelf dat gunt. Tijdens een wandeling of lekker aan het strand. Gewoon bij jezelf stilstaan hoe het met je is. Wat ik je dan wel graag wil meegeven: Vaak komen eerst de negatieve...
Angst mag mee op de achterbank, niet aan het stuur
Onzekerheid, angst. We hebben er allemaal mee te maken en dat is maar goed ook. Want wat zou je allemaal wel niet doen als je totaal geen angst had. Je ziet geen gevaar, wordt overmoedig en houdt waarschijnlijk geen rekening met anderen. Ik ontmoet vaak vrouwen die...
Tips om werk en moederschap te combineren
Onlangs had ik een workshop van Topvrouw.nl. Daarin komen deelnemers uit verschillende programma’s bij elkaar. Dus ook vrouwen uit verschillende carrièrefasen. Deze kruisbestuiving is enorm leuk. Zo ontstaan in de pauzes vaak gesprekken over de dilemma’s die eenieder...
3 tips om energiezuinig te werken
Eerder heb ik een artikel geschreven over energiezuiniger werken. De kern daarvan was dat je kunt vertrouwen op je ervaring, kennis en inzicht. Of, zoals één van de lezers goed verwoordde: Leren te vertrouwen op je eigen expertise is sleutelfactor in het...
Energiezuinig werken: durven vertrouwen op jouw ervaring
Regelmatig hoor ik me tijdens het begeleiden van vrouwelijke professionals zeggen: ‘Hoe zou je energiezuiniger kunnen werken?’ De eerste keer dat ik hiermee in aanraking kwam, was tijdens een gesprek met een mannelijke leidinggevende en Marianne. Hij gaf aan dat hij...
De intake: een heel bijzonder moment
Onlangs werd mij gevraagd hoe ik dat doe, een intake en het begeleiden tijdens een programma. Ik ging bijna stotteren en had geen helder antwoord. Hoe professioneel! Terwijl de intake, samen met de deelnemer zoeken naar de essentie van haar vraag, zo’n mooi en...
Luizenmoeders: 3 stappen om het schoolpleinterreur en jouw schuldgevoelens te lijf te gaan
Ben jij een werkende moeder? Dan ben jij waarschijnlijk wel bekend met het begrip ‘schoolpleinterreur’, wat zo mooi wordt verfilmd in de serie Luizenmoeders. Deze serie maakt momenteel heel wat los. Ook bij mij, moet ik je eerlijk bekennen, ook al ligt het schoolplein...
Als ik het niet doe, zal ik het nooit weten!
Probeer voor jezelf te benoemen welk thema naar voren komt als je deze zin leest: ‘Als ik het niet doe, zal ik het nooit weten!’. Het hoeft niet groot te zijn. Iets waar je nieuwsgierig naar en tegelijkertijd ook een beetje bang voor bent. Voor mij was dat...
Organisaties straffen of belonen?
Vaak wordt aan mij gevraagd of ik vóór of tegen quota voor vrouwen ben. Dat vind ik zo’n lastige vraag. Het is niet dat ik daar geen mening over heb, het is alleen een maatregel die niet bij mijn denken past. Ik wil mensen en organisaties stimuleren, belonen,...
Tips: hoe niet alle kritiek op jezelf te betrekken!
Kritiek is niet leuk, maar soms wel nuttig. Alleen niet als je alles ‘naar binnen trekt’ en jezelf overal de schuld van geeft. Alle opmerkingen en dingen die mis gaan betrek je dan op jezelf, of zoals dat in vaktermen heet: je vertoont internaliserend gedrag. Je...
Leading Academic is DE expert in het adviseren, coachen en trainen van de academische professionals die werken:
- vanuit intrinsieke, inhoudelijke drijfveren;
- in een complexe context.
Wij verzorgen coach-, advies- en trainingstrajecten, zowel incompany en als open inschrijving.
Wil je een vrijblijvend oriënterend gesprek voor je eigen ontwikkeling of voor jouw organisatie, dat kan altijd.
contact@leadingacademic.nl
Telefonisch
+31 (0)168 85 23 80
Laten we met elkaar linken.