Blog / Actueel
Recente artikelen:
Zelf je eigen Top realiseren?
Sinds de start van Topvrouw in 2013 schrijf ik artikelen die zijn geïnspireerd op praktijksituaties van vrouwen die we met Topvrouw begeleiden. Ik heb een aantal klanten gevraagd eens naar deze artikelen te kijken. Daarbij stelde ik de vraag: Wat kunnen vrouwen zelf...
Mijn vleugels echt uitgeslagen!
Op het moment dat ik contact zocht met Margreet werkte ik bij een grote consultancy organisatie. Ik liep daar na acht jaar echt tegen de grenzen op. Qua persoonlijke ontwikkeling kon ik daar onvoldoende mijn vleugels uitslaan. Bovendien zat ik privé met een aantal...
Dit programma heeft mij laten groeien: bewust zijn, is luisteren met hoofd en hart
Op het moment dat ik start met het persoonlijk leiderschapsprogramma ‘De Top is ook voor jou!’ kost mijn baan mij meer energie dan het oplevert en is het tijd voor verandering. Ik ben het programma gestart omdat ik wilde weten welke rollen mij energie geven en welke...
5 vragen die ik mezelf wil stellen bij het ontwaken
Ben jij ook zo druk, druk, druk. Ik in ieder geval wel. Dan overkomt het mij regelmatig dat ik alleen maar bezig ben met mijn ‘to-do-list’. Bij één van mijn activiteiten kwam ik iets tegen wat aandacht vroeg: ‘Vijf vragen die ik mezelf wil stellen bij het ontwaken’....
Gedrag uit het verleden: geen garantie voor succes in de toekomst!
Als Topvrouw een nieuw programma start, hebben we met alle deelnemers een intakegesprek. Daarin wordt onder meer besproken welke waarden zij heeft meegekregen vanuit haar ouders, opvoeding en opleiding. Voor ons is het belangrijk bij de begeleiding om te weten welke...
Waar gaat het jou echt om?
Zomer, vakantie, genieten, opladen. Dat is wat jij wilt op dit moment. Rust in je hoofd.Ik ook. Maar er is ook Nice, Turkije, schietpartijen in Amerika. Onrust in de omgeving. Ik bemerk dat ik daar last van heb. Ik voel me onmachtig daarbij. Het ligt ook zo buiten mij...
Hart onder de riem bij professionele ontwikkeling!
In een periode waarin ik mij urgent moest herbezinnen op mijn werkleven en de volgende stap in mijn loopbaan, bood het Topvrouw.nl programma mij een geweldige hart onder de riem. Door de boeiende uitwisseling en samenwerking met vrouwen met een uiteenlopende maar...
5 Tips om belemmerende overtuigingen aan te pakken
In mijn vorige artikel gaf ik aan dat ik bemerkte dat vrouwen zichzelf vaak met negatieve gedachten en verwachtingen ‘omlaag’ praten. Zelf heb ik dat soms ook, hoor! Een voorbeeld? Als ik op een netwerkbijeenkomst alleen sta en anderen allemaal gezellig met elkaar zie...
Wat maakt dat belemmerende overtuigingen zo veel effect hebben op je?
Tijdens de kennismaking met vrouwen die deelnemen aan mijn programma’s stel ik vaak de vraag:‘Wat houd je nu tegen om gewoon te gaan doen wat je graag wilt?’De variëteit aan antwoorden is natuurlijk groot. Een ieder heeft haar eigen verhaal. Toch zie ik ook...
Verantwoordelijkheid: ‘Ik vind dat ik moet…’
Het vorige artikel eindigde ik met: ‘Voor mijn gevoel kunnen we als vrouwen dus nog een grote slag slaan door naar onszelf te kijken. Ik tenminste wel. Alle verantwoordelijkheid in je werk of in je privésituatie naar jezelf toetrekken is een patroon, een automatisme....
Verantwoordelijkheidsgevoel: een zege of een strop?
‘Vrije tijd, betaalde arbeid en zorg zijn in het dagelijks leven voor veel mensen niet zo strikt gescheiden als in onderzoek en beleid wordt aangenomen. Dat lijkt in het bijzonder voor vrouwen het geval te zijn. Internationaal onderzoek wijst op het bestaan van een...
3 tips om gemotiveerd te blijven in je werk!
Op sommige momenten in je carrière is het lastig om gemotiveerd te blijven. Zo ontmoette ik Leanne, een personeelsadviseur van 55 jaar die al 20 jaar bij een gemeente werkte. Sinds twee jaar was er een nieuwe gemeentesecretaris. Met de vorige had zij een...
Mag ik gebruik maken van jouw brainstormkracht?
Leeftijdsgebonden dilemma’s De afgelopen twee jaar ben ik natuurlijk regelmatig bezig geweest met de vraag ‘Wat hebben vrouwen nodig om een Topcarrière te hebben?’ En dan bedoel ik niet dat we allemaal heel hoog in de top van een organisatie werkzaam zijn. Wel dat we...
5 Stappen om het imposter syndroom te lijf te gaan
In mijn vorige atikel heb ik je uitgelegd wat het ‘imposter syndroom’ inhoudt. Je denkt dan regelmatig:Wanneer val ik door de mand!OfWanneer ziet iemand dat ik eigenlijk helemaal niet zo goed ben!Vaak is het gevolg dat je uitstelgedrag vertoont, je je onzeker voelt of...
Belemmert onzekerheid jou ook regelmatig?
Ik werk nu bijna 3 jaar vanuit Topvrouw.nl met prachtige vrouwen. Ik ben vaak onder de indruk van hun kwaliteiten, de carrières en hun uitstraling. Soms voel ik me dan wat onzeker worden. Ik vraag me op zo’n moment af wat ik nog aan deze vrouwen heb ‘toe te voegen’....
Vijf tips voor jou om impact te maken tijdens een sollicitatiegesprek!
Wat is er erger dan terugkijken op een sollicitatiegesprek, waarbij jij het gevoel hebt dat je helemaal niet tot je recht bent gekomen. Regelmatig ontmoet ik natuurlijk vrouwen die bezig zijn te solliciteren. Wat een hel kan dat zijn. Zeker als deze vrouwen weten dat...
Tips voor de eerste werkdag na je vakantie!
Waarschijnlijk is jouw vakantie nu ook voorbij. Bij mij in ieder geval wel. Ik heb een pittige maar mooie zeezeilreis gemaakt. Het was een actieve vakantie die ervoor gezorgd heeft, dat ik geen moment tijd heb gehad om na te denken over mijn werk. Maar nu komt die...
Energiegevende zomervragen
Het is nu juli 2015. Je hebt het weer gered! De drukke periode vóór het zomerreces is weer achter de rug. Misschien ben je nu op vakantie en geniet je van de rust. Mogelijk werk je juist de zomerperiode door, omdat het dan rustig is op je werk. De zomer is in ieder...
Waarom krijg ik zo weinig steun voor mijn goede plan?
Waarschijnlijk ken je het wel: je hebt een enorm goed idee om een probleem op te lossen. Dat leg je voor in het werkoverleg en dan valt er een oorverdovende stilte... Vervolgens krijg je reacties als: ’Hebben we al geprobeerd, lukt toch niet, of, jij snapt nog steeds...
Ondanks enorme werkdruk toch focus behouden
Monique is manager bij een ICT bedrijf. Samen met twee andere managers en directeur vormt zij het managementteam. Het moederbedrijf heeft grote financiële problemen. Deze heeft de productiviteitsnorm daarom sterk verhoogt. Juist in de periode dat Monique, die...
Leading Academic is DE expert in het adviseren, coachen en trainen van de academische professionals die werken:
- vanuit intrinsieke, inhoudelijke drijfveren;
- in een complexe context.
Wij verzorgen coach-, advies- en trainingstrajecten, zowel incompany en als open inschrijving.
Wil je een vrijblijvend oriënterend gesprek voor je eigen ontwikkeling of voor jouw organisatie, dat kan altijd.
contact@leadingacademic.nl
Telefonisch
+31 (0)168 85 23 80
Laten we met elkaar linken.