Blog / Actueel

Recente artikelen:

Is dit nu gewoon slim of is dit liegen?

Met dit artikel wil ik je graag aan het denken zetten. Mijn ervaring is, dat veel vrouwen groot belang hechten aan openheid en eerlijkheid. Ik ook. En ik was daar behoorlijk zwart-wit in. Door de jaren heen heb ik geleerd meer in grijstinten te denken.Deze discussie...

Lees meer

Altijd pieken? Onmogelijk!

Een aantal keren in je carrière heb je dat moment: je hebt net een groot project afgerond of je proefschrift verdedigd. Met de tong op je schoenen heb je het eind gehaald, maar wat ben je trots op jezelf! Dan ‘The day after’: wat nu? Er is weer ruimte voor andere...

Lees meer

Carrièrekeuze gemaakt, onzekerheid echt aangepakt!

Voordat ik begon met een persoonlijke VIP traject bij Topvrouw.nl waren er verschillende problemen waar ik in mijn carrière tegenaan liep. Als persoon was ik onzeker, waarvan ik in mijn dagelijkse werk last had. Daarnaast was ik aan het twijfelen of ik wel het juiste...

Lees meer

Tips bij een te volle agenda!

Gerda is nu een jaar directeur bij een regionale onderwijsadviesdienst. Daarvoor was ze in deze organisatie manager Middelbaar Onderwijs. Zij is dus intern doorgestroomd naar de directeursfunctie. Mijn begeleiding was gericht op deze overstap, waarbij Gerda’s grootste...

Lees meer

Klaar met mijn proefschrift. Wat nu?

Ik was net klaar met mijn proefschrift. Deze had ik met succes verdedigd. Tijd om na te denken over mijn vervolgcarrière. De wereld lag voor mij open. Ik krijg veel vrijheid in mijn werk en kan, tot op zekere hoogte, veel zelf invullen. Tot dit moment had ik precies...

Lees meer

De 3 grote valkuilen voor vrouwen bij onderhandelingen

Valkuilen bij onderhandelingen: Valkuil 1. Samenwerken kan alleen als je een goede relatie hebt met de ander. Lucy is Unitmanager Health bij een uitgeverij. Haar collega Jacqueline is manager van de unit Education. Deze unit is qua omzet tweemaal zo groot als die van...

Lees meer

Drie stappen om zichtbaar te worden op strategisch niveau!

Manon heeft altijd in mannenbolwerken geleefd. Ze is opgegroeid in een gezin met drie broers, is informatiekunde gaan studeren en werkt nu bij een nationaal ICT bedrijf. Ze geniet hiervan. De directheid van mannen spreekt haar aan! Ze werkt nu als afdelingshoofd en...

Lees meer

3 tips voor de start van jouw carrière

Tip 1 Denk je dat je voor 60% voldoet aan de functie-eisen: gewoon solliciteren! Veel vrouwen, ook later in hun carrière, durven pas te reageren op een advertentie als zij er zeker van zijn dat zij aan bijna alle functie-eisen voldoen. Vaak vanuit de gedachte ‘Ik ben...

Lees meer

Een time-out nemen: sterkte of zwakte?

Marlies werkt al 14 jaar als internist bij een groot algemeen ziekenhuis. De eerste jaren in parttime dienstverband. Toen combineerde ze haar werk met de zorg voor twee kleine kinderen. Na zeven jaar heeft zij zich ingekocht en werkt nu als fulltime lid van de...

Lees meer

Samenwerken met vrouwen: een vak apart

Het lijkt zo vanzelfsprekend: vrouwen helpen vrouwen. Maar het tegengestelde blijkt regelmatig ook voor te komen. Vooral als jij een topper bent, die sneller gaat dan haar vrouwelijke collega's, loop je jammer genoeg een risico. Mogelijk ken jij ook in jouw...

Lees meer

Het geheim van ‘Gewoon doen met lef!’

Als vrouwelijke professional wil je impact hebben. Je wilt je visie neerzetten en je wilt je doelen realiseren. Zeker op dat ene moment dat je gevraagd wordt om jouw organisatie tijdens een meeting te vertegenwoordigen. Je bereidt je inhoudelijk goed voor. Vol...

Lees meer

Perfectionisme: kracht of valkuil voor jou?

Goed werk willen afleveren, het beste uit jezelf halen, mooie resultaten bereiken: vaak de drijfveren van de gepassioneerde professional. Anneke had op deze manier alles uit haar promotietraject gehaald. Een lastig vraagstuk analyseerde zij minutieus en dat leverde...

Lees meer

Vanuit piekeren naar actief oplossen. Het kan….!

Marijke was operationeel manager van een klein accountantskantoor. Met veel plezier. Tot vorig jaar dan! Vorig jaar waren twee grote klanten failliet gegaan. De omzet was gekelderd. Daarbij kwam dat de partner/eigenaar van het kantoor ziek was geworden en...

Lees meer

Zorg jij wel goed genoeg voor jezelf?

Veel vrouwelijke professionals werken heel hard, zijn inhoudelijk enorm gedreven maar zorgen onvoldoende voor zichzelf. Herken jij de eerste twee punten? Dan is het derde ook op jou van toepassing! Dat komt dan vaak omdat jij ook in een aantal valkuilen...

Lees meer

Leading Academic is DE expert in het adviseren, coachen en trainen van de academische professionals die werken:

  • vanuit intrinsieke, inhoudelijke drijfveren;
  • in een complexe context.

Wij verzorgen coach-, advies- en trainingstrajecten, zowel incompany en als open inschrijving.

Wil je een vrijblijvend oriënterend gesprek voor je eigen ontwikkeling of voor jouw organisatie, dat kan altijd.

E-mail

contact@leadingacademic.nl

Telefonisch

+31 (0)168 85 23 80

LinkedIn

Laten we met elkaar linken.

Privacyoverzicht

Deze site maakt gebruik van cookies, zodat wij je de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in je browser en voert functies uit zoals het herkennen wanneer je terugkeert naar onze site en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de site je het meest interessant en nuttig vindt.