Blog / Actueel
Recente artikelen:
Wat doe jij met kritiek? Meteen op jezelf betrekken?
Janneke werkt op een beleidsafdeling van een ministerie. Ik heb haar eerder ontmoet en ken haar als een betrokken, scherp denkende vrouw. Ze belt me omdat het niet goed met haar gaat. Tot een jaar geleden had ze het erg naar haar zin op haar werk. Nu niet meer. Wat ze...
Hoe ik Topfit wil blijven
In mijn artikelen geef ik je vaak tips over hoe jij de rust en het overzicht in je werk kunt behouden. Eén van mijn collega’s gaf me onlangs subtiele feedback door te vragen of ik nog wel leef en werk volgens de gedachten die ik uitdraag. De vraag stellen betekent...
‘Zonder dit programma had ik deze stappen nooit durven zetten’
Vaak ben je in jouw huidige carrièrefase, in jouw levensfase aan het zoeken naar wat je verder wilt. Tenminste wij, Ardi en Margreet, als 50+ vrouwen tijdens de afgelopen jaren wel. Wij puzzelden met vragen als: Wat wil ik met het vervolg van mijn carrière? Hoe...
‘Door dit programma heb ik mijn vleugels echt uitgeslagen!’
Soms heb je in je carrière zo’n periode waarin je denkt, ben ik nu met het goede bezig? En puzzel je met vragen zoals: Hoe zorg ik dat er gebeurt, wat IK wil? Hoe kan ik mijn invloed vergroten? Kan ik mijn werk niet slimmer doen zodat ik niet zo veel energie verlies?...
Van Braaf naar Brave
Keuzes maken: pittig, hè? In deze fase van jouw carrière, jouw leven heb je zoveel keuzes te maken. Wat wil ik nou? Kan ik dat dan wel? Beperk ik mezelf dan niet te veel? En dan ga je malen in je hoofd. Zeker als je dan ook nog gaat nadenken over wat je leidinggevende...
Hoe ga ik om met mijn eigen onzekerheid?
Onzekerheid is vaak een thema dat genoemd wordt bij de start van mijn programma’s. Ze komen naar voren met uitspraken zoals: Ik word gek van mijn eigen onzekerheid. Ik twijfel continu of ik wel het goede kies. Van de buitenkant lijk ik stevig, maar zo voelt het van...
Hoogleraar: onmogelijke functie? Toch niet.
Ik was zoekende naar verdere ontwikkeling in mijn loopbaan maar wist niet goed hoe ik die stap moest zetten. Ik durfde eerlijk gezegd ook niet te denken aan die volgende stap, namelijk Hoogleraar worden. Dit heeft mij vroeger en jarenlang een onhaalbare positie...
Programma’s najaar 2017
Graag informeert Topvrouw je over de programma’s die in het najaar van 2017 starten. Mocht je twijfelen welk programma het beste bij jouw vraag aansluit, stuur dan een reply. In een telefoongesprek verdiepen we ons dan in jouw vraag en geven we een oprecht antwoord of...
Tips hoe jij jouw kwaliteiten verzilvert
Sinds 2013 ben ik nu aan de slag met Topvrouw en FemaleTopTalent. Laatst vroeg iemand mij wat mijn belangrijkste bevindingen waren in de afgelopen jaren. Als eerste flapte ik eruit: ‘Dat ik zoveel vrouwen ontmoet die zo’n bijzondere talenten en kwaliteiten hebben.’ En...
Waar ben jij zelf? Waarmee doe jij jezelf te kort?
Anke, 31 jaar, had heel bewust gekozen voor het advocaten vak. Haar specialisatie was vluchtelingen- en asielrecht. Ze ontmoette op haar werk Daniel, bedrijfsadvocaat, trouwde en kreeg 2 kinderen. Ze schoot in kantoor als een komeet omhoog. Ik ontmoette haar met een...
In stressvolle situaties succesvol confronteren
Effectieve professionals onderscheiden zich door ook in stressvolle situaties effectief te blijven. Natuurlijk weet jij dat. Maar er ook naar handelen, is niet altijd gemakkelijk. Zeker als anderen jou onheus bejegenen of zelfs kleineren, is het heel lastig om in zo’n...
Wat is in je kracht staan?
Karla is teamleider in een ziekenhuis en stuurt de polikliniek van de snijdende specialisten aan. Als je haar zou moeten typeren dan komen woorden naar boven als: betrouwbaar, hard werken, initiatiefrijk en daadkracht. Én hart voor de zaak. De patiënt staat echt...
Focus vanuit mijn interne drijfveren
Toen Margreet me vroeg tijdens één van de individuele gesprekken of ik wel met de goede dingen bezig was, was ik in eerste instantie verbaasd. Ik heb toch een fijne baan, leuke collega’s en maak carrière sprongen dacht ik. Na verder doorvragen bleek dat veel van de...
Duidelijke koers te pakken!
Voordat ik deelnam aan het jaarprogramma zat ik in een fase van onzekerheid: kan ik het wel, wat is precies mijn focus, hoe pak ik dingen aan, hoe kom ik waar ik wil zijn, wat wil ik eigenlijk? Ik had last van ‘stoorzenders’ en ik maakte alles persoonlijk. Ook de...
3 tips om het gesprek in jezelf weer positief te krijgen
Soms ben je het een beetje kwijt, je motivatie voor je werk. Nina heeft dit ook. Wat zij tegelijkertijd doet, is een discussie in zichzelf voeren die haar veel energie kost. Al snel kwamen we erachter dat ze vastzit in de dramadriehoek. Wat dat is, lees je in dit...
De zin die helpt bij stress
Bemerk jij dat jouw werkdruk toeneemt? En denk jij regelmatig ‘Waar ben ik mee bezig?’ Dan is het tijd dat je één zin centraal stelt. Ik ga nu geen lange stukken schrijven, want daar heb je geen tijd voor. Daarom geef ik je een zin waarmee jij aan de slag kunt: “ ...
Geen moment spijt van dat ik op eigen kosten heb meegedaan
De grootste verandering is intern. Geen moment spijt van dat ik op eigen kosten heb meegedaan. Ik wilde méér, maar had geen duidelijk idee van wat dat precies was en hoe ik dat moest bereiken. Zeker niet omdat mijn leidinggevende mij daarin niet voldoende steunde....
Ik kan mezelf nu beter presenteren en ‘verkopen’
De belangrijkste winst is dat ik op een andere wijze mensen tegemoet treedt. Ik voer gesprekken waarin ik mezelf moet ‘verkopen’(sollicitatie of acquisitie) op een andere wijze. Ik weet beter hoe ik mijn lichaamshouding in kan zetten en waar ik op moet letten als ik...
Ik durf voor mezelf te kiezen, heb geloof in eigen kunnen
Het afgelopen jaar dwong me om stil te staan: wat wil ik, wat kan ik, hoe ziet mijn (werkzame) leven er over drie jaar uit? Hoe haal ik het beste in mezelf naar boven, hoe zorg ik ervoor dat de balans werk/privé goed is? Toen ik startte met het programma, vond ik het...
Profileren en doelen stellen
Toen ik met het persoonlijk leiderschapsprogramma ‘De Top is ook voor jou!’ begon, had ik mijn doelen voor de langere termijn niet zo helder en vond ik mijn positie ook niet duidelijk. Door de verschillende componenten van het jaarprogramma ben ik allereerst meer...
Leading Academic is DE expert in het adviseren, coachen en trainen van de academische professionals die werken:
- vanuit intrinsieke, inhoudelijke drijfveren;
- in een complexe context.
Wij verzorgen coach-, advies- en trainingstrajecten, zowel incompany en als open inschrijving.
Wil je een vrijblijvend oriënterend gesprek voor je eigen ontwikkeling of voor jouw organisatie, dat kan altijd.
contact@leadingacademic.nl
Telefonisch
+31 (0)168 85 23 80
Laten we met elkaar linken.